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經營理念：
    以精立業(yè)，滿足客戶需要；
    以質取勝，制造可靠產品；
    以誠相待，提供優(yōu)質服務；

管理理念：
    以人為本，同化共進

服務理念：
    管理有心、生產用心、品質盡心、交貨放心、服務貼心、客戶安心

文化理念：
    市場競爭不同情弱者，不創(chuàng)新突破只有出局。
    心量狹小，則多煩惱，心量廣大，智慧豐饒。
    不自重者，取辱。不自長者，取禍。不自滿者，受益。不自足者，博聞。

企業(yè)精神：
    誠信、友愛、高效、創(chuàng)新

企業(yè)價值觀：
    倡導績效與工作能力：杰出的工作能力與突出的業(yè)績表現(xiàn)是員工自我價值提升和對公司貢獻的集中體現(xiàn)，公司充分尊重并重視這類人才，在回報上提倡給予傾斜，在工作中鼓勵開拓進取，以實現(xiàn)付出與回報的統(tǒng)一。

推崇學習與創(chuàng)新：
    創(chuàng)新是新瑞侃生存與發(fā)展的奠基石。新瑞侃的員工不論處于公司的何種崗位，都應具有創(chuàng)新的意識，創(chuàng)新的精神并能做出創(chuàng)新的行動。
    持續(xù)的學習是創(chuàng)新與發(fā)展的源動力。新瑞侃鼓勵、引導并幫助員工通過任何合理的途徑和方式進行學習，提升自我的修養(yǎng)。